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Coaching und Beratung

Coaching ist die lösungs- und zielorientierte Begleitung von Menschen zur Förderung der Selbstreflexion sowie der selbstgesteuerten Verbesserung der Wahrnehmung, des Erlebens und des Verhaltens.

Coaching dient dem „gesunden“ Menschen, welcher grundsätzlich zur Selbstreflexion und autonomen Handlungen fähig ist.
Der Coach begleitet den Klienten bei der Realisierung eines Anliegens oder der Lösung eines Problems kurzzeitorientiert.

Systemisches und Hypnosystemisches Coaching im privaten Kontext

Stressmanagement
Lebenskrisen
Scheidung und Trennung
Burn Out Prävention

Systemisches Coaching bzw. Beratung im beruflichen Kontext
Beratung im Führungs- und Managementbereich
Unterstützung bei Veränderungsprozessen
Professionelle Karriereplanung
Selbstdarstellung in Rhetorik und Präsentation
Bewerbungscoaching
Jobtransfer, Outplacement

Weitere Informationen über Systemisches Coaching
Unter "System" versteht man in diesem Zusammenhang eine durch gemeinsame Situationen und Aufgaben miteinander verbundene Gruppe von Menschen: Das können Berufskollegen am Arbeitsplatz, MitarbeiterInnen einer Firma oder MitgliederInnen einer Organisation ebenso sein wie eine Familie oder die Mitglieder eines Haushaltes.

Der systemische Ansatz betrachtet Probleme und Lösungen im Zusammenhang mit der Art, wie die jeweils Betroffenen wichtige und tragende Beziehungen zu Mitmenschen erleben, betrachten und gestalten. Ausgangspunkt der Veränderung sind daher Neueinstellungen der Sicht- und Handlungsweisen der Mitglieder des betroffenen "Systems".

Die Arbeitsweise ...

Systemisches Arbeiten geschieht mit verschiedenen Settings und Methoden - zu den wichtigsten zählen:
Formen des strukturierten Gespräches - Einzel- oder Gruppencoaching - v.a. gezielte weiterführende Frage- und Feedbacktechniken
imaginative Methoden wie Metaphern oder Tranceinduktion
darstellende Methoden - insbesondere verschiedene Formen von Aufstellungsarbeit
Formen des "Probehandelns" wie "Rituale" oder "Aufgaben"

und der Anwendungsbereich ...

Der systemische Ansatz eignet sich sowohl für Coaching und Organisationsberatung als auch für Supervision, Selbsterfahrung oder Psychotherapie - mit einzelnen, Paaren, Familien und Gruppen oder Teams.

Kontakt:

Eduard Frühwirt
Dipl. Systemischer und Hypnosystemischer Coach
für Sozial- und Wirtschaftskompetenz
Diplom-Lehrgangsleiter: System. Coach
Institutsleiter von VIENNA MEDIA

www.fruehwirt.org
Coachinganfragen: 0676-618 40 60
email: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!